مدرب محترف
المستوى الثالث الذي يؤهل المدرب لتصميم البرامج التدريبية المتكاملة وقياس أثرها بمنهجية علمية
وحدات المسار (4 وحدة)
وحدة: مهارات التواصل للمدرب
مهارات التواصل هي الأداة الأساسية للمدرب في نقل المعرفة وإلهام المتدربين. المدرب الفعّال يتقن فن الاستماع والتحدث وقراءة لغة الجسد وإدارة الحوار البنّاء.
وحدة: مهارات التواصل للمدرب
مهارات التواصل هي الأداة الأساسية للمدرب في نقل المعرفة وإلهام المتدربين. المدرب الفعّال يتقن فن الاستماع والتحدث وقراءة لغة الجسد وإدارة الحوار البنّاء.
وحدة: تقييم البرامج التدريبية
تقييم البرامج التدريبية هو العملية المنهجية لقياس فاعلية التدريب وتحديد مدى تحقيقه لأهدافه. يُمكّن التقييم المدرب والمؤسسة من اتخاذ قرارات مبنية على البيانات لتحسين جودة التدريب.
وحدة: تقييم البرامج التدريبية
تقييم البرامج التدريبية هو العملية المنهجية لقياس فاعلية التدريب وتحديد مدى تحقيقه لأهدافه. يُمكّن التقييم المدرب والمؤسسة من اتخاذ قرارات مبنية على البيانات لتحسين جودة التدريب.
أهداف المسار
تحليل الاحتياجات التدريبية بدقة، تصميم برامج تدريبية متكاملة، بناء المحتوى والأنشطة والاختبارات، قياس الأثر التدريبي بمؤشرات واضحة
مخرجات التعلم
القدرة على تصميم برنامج تدريبي متكامل وتنفيذه بصورة احترافية ومقياس أثره